الأربعاء، 27 يوليو 2016

تقاعد المرأة عند الـ 55 سنة.. وإمكانية العمل 5 سنوات إضافية


ملف التقاعد
صادق مجلس الوزراء، الثلاثاء،على مشروع قانون تمهيدي يعدل ويتمم القانون المتعلق بالتقاعد. وحسب بيان رئاسة الجمهورية، جاءت هذه المراجعة حفاظا على الصندوق الوطني للتقاعد الذي يشهد ارتفاعا كبيرا في حالات التقاعد دون شرط السن أو التقاعد النسبي وهما إجراءان تم إقرارهما في التسعينيات على نحو استثنائي وانتقالي عندما كانت البلاد تواجه موجات غلق المؤسسات وتخفيض عدد العمال .
ويعزز النص الذي وافق عليه مجلس الوزراء مبادئ المساواة التي تضبط الإحالة على التقاعد ويحفظ مستقبل الصندوق الوطني للتقاعد ومصالح المتقاعدين ويأخذ في الحسبان انشغالات ممثلي العمال، وينص مشروع القانون الذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارا من الفاتح يناير 2017 أساسا على:
1-إعادة إلزامية السن الأدنى المحدد بستين (60) سنة (55 بالنسبة إلى المرأة) مع شرط استيفاء 15 سنة على الأقل من الخدمة.
2-إمكانية العمل خمس سنوات إضافية بموافقة المستخدم.
3-إمكانية الاستفادة من التقاعد قبل سن الستين (60) بالنسبة إلى العاملين في مناصب جد شاقة (ستحدد عن طريق القانون).
4-والإمكانية بالنسبة إلى العمال الذين يشغلون وظائف تتطلب تأهيلا عاليا أو غير متوفر (ستحدد عن طريق القانون) العمل إلى ما بعد سن الستين (60).

المصدر : جريدة الشروق 

0 التعليقات:

إرسال تعليق